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Recrutez en alternance

IFOPI est l’intermédiaire qui facilite la rencontre des étudiants avec votre entreprise afin d’élaborer un projet commun.
 
Nous sommes présents afin d’aider nos étudiants à définir leurs projets professionnels. Nous les accompagnons dans leur recherche de poste en leur permettant de trouver la bonne adéquation entre leurs compétences et leurs ambitions professionnelles.
 
Nos responsables formation vous accompagnent dans votre recherche du profil adéquat. Nous vous assistons sur différentes problématiques :

  • Définition du poste à pourvoir et profil recherché.
  • Présélection des candidatures.

Nous pouvons vous accompagner à :

  • Recevoir directement des CV de candidats présélectionnés.
  • Participer à nos JobDating.
  • Organiser votre session de recrutement
  • Informer les candidats qu’une offre est disponible sur votre espace recrutement et qu’ils doivent directement y postuler.

Pour plus d’informations, contactez Mr Romain LUC au 01 43 38 20 00 ou par mail romain.luc@ifopi.fr

Avantages du contrat de professionnalisation

  • Préparer l’avenir…
    L’assurance de jeunes motivés, passionnés pour votre métier, adaptables à la culture de votre entreprise et peut-être, ultérieurement, un futur collaborateur.
  • Coût réduit…
    Une rémunération qui se calcule au pourcentage du SMIC ou du salaire minimum conventionnel :
























 
Niveau de formation
< BAC PRO *
≥ BAC PRO *
16 – 20 ans **
55 % du SMIC
65 % du SMIC
21 – 25 ans
70 % du SMIC
80 % du SMIC
≥ 26 ans ***
70 % du SMIC

** En cas de passage de 20 à 21 ans en cours de contrat, la rémunération est réévaluée dès le mois suivant la date anniversaire
*** Le passage de 25 à 26 ans en cours de contrat n’a pas d’incidence sur la rémunération

     

  • Allégement de charges…
    Depuis le 1er janvier 2008, les contrats de professionnalisation sont soumis au régime de droit commun d’allégement de charges (dispositif Fillon).
  • Effectif constant…
    Le jeune en contrat de professionnalisation ne rentre pas dans le calcul de vos effectifs pour les seuils fiscaux et sociaux.
  • Aide au tutorat…
    L’employeur qui désigne un tuteur peut bénéficier, selon les OPCA, d’une prise en charge des dépenses occasionnées par l’exercice du tutorat, dans une certaine limite (environ 230,00 € d’aide).
  • Souplesse du type de contrat…
    L’entreprise recrute un contrat de professionnalisation en CDD de 24 mois.
    Dans le CDD: Aucune prime de précarité n’est à verser en fin de contrat de professionnalisation.
  • Formation PRISE EN CHARGE…
    Le coût est pris en charge par votre OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) auprès duquel vous versez vos cotisations au titre de l’alternance.
  • Rythme d’alternance efficace…
    BTS : 3 jours en Entreprise et 2 jours à IFOPI.
  • Tranquillité d’esprit
    La prise en charge de toutes les démarches administratives est assurée par IFOPI.

Formulaire de dépôt d’offre